Studierenden Messe der Technischen Hochschule Rosenheim

Auch in diesem Jahr konnten Studierende der Technischen Hochschule Rosenheim Denk Pharma näher kennenlernen. Zahlreiche Studierende nutzten die Chance, mit unserem Team vor Ort in den Austausch zu gehen. So konnten wir zeigen, welche Aufgabengebiete es innerhalb eines Pharmaunternehmens gibt und spannende Möglichkeiten für den Berufseinstieg bei Denk Pharma aufzeigen.Hier geht es zu unseren aktuellen […]

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kununu Top Company 2023

Wir sind erneut kununu Top Company! Auch 2023 konnten wir unseren Titel als kununu Top Company verteidigen. Auf Europas führender Plattform für Arbeitgeberbewertungen gehört Denk Pharma somit auch in diesem Jahr wieder zu den fünf Prozent der am besten bewerteten Unternehmen Deutschlands.Ganz besonders macht diese Auszeichnung, dass sie auf Bewertungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern basiert. […]

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Denk Pharma bei der Online-Jobmesse „ScieCon Digital Herbst“

Nur einen Klick entfernt von deinem nächsten Job: Denk Pharma nimmt am 21. Oktober 2021 an der Online-Jobmesse „ScieCon Digital Herbst“ teil. An unserem digitalen Stand kannst du Denk Pharma als Arbeitgeber kennenlernen, dir aktuelle Stellenangebote in der Münchner Unternehmenszentrale anschauen und persönlich mit uns in Kontakt treten. Weitere Informationen und Anmeldemöglichkeiten findest du hier: […]

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Denk Pharma zählt zu den Top-Arbeitgebern im Mittelstand 2021!

In diesem Jahr wurde Denk Pharma von FOCUS-Business als einer der TOP-ARBEITGEBER im Mittelstand im Bereich Pharma & Medizin ausgezeichnet. Wir freuen uns sehr über diese Anerkennung und möchten uns beim gesamten Team bedanken, das jeden Tag aufs Neue unseren Arbeitsalltag mitgestaltet und das Betriebsklima so positiv beeinflusst. Nur dadurch wurde dieser Erfolg erst möglich. Grundlage […]

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Virtuelle Bewerbungsgespräche

Im Recruiting und Bewerbungsprozess sind in der aktuellen Situation kreative Lösungen gefragt.Normalerweise führen wir nach dem ersten Telefoninterview ein persönliches Vorstellungsgespräch bei uns im Haus. Diese persönlichen Gespräche werden nun durch Videotermine ersetzt. Hier haben die BewerberInnen die Möglichkeit das Recruiting-Team und den Fachbereich virtuell kennenzulernen.Dieses Vorgehen bietet einige Vorteile für BewerberInnen:Einfache Durchführung per Smartphone, […]

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